4薪酬福利
4.1硕士生薪酬及福利
4.1.1硕士生薪酬
1) 技术开发类(含软件和硬件测试)硕士生薪酬:月薪9000元以上;
2) 职能管理类(财务管理、质量管理)硕士生薪酬:月薪7000元以上。
4.1.2硕士生福利
1) 六险一金(免费购买商业保险一份);
2) 年终奖;
3) 福利费(包括元旦节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、防暑降温费、生日礼金、妇女节仅限女性员工、结婚礼金、生育礼金)和节日礼品;
4) 交通补贴(根据级别而定,若公司提供宿舍,将不享受此项福利);
5) 周末双休,严格按照国家法定节假日放假休息;
6) 住宿(四人间/二人间);
7) 食堂(限工作餐);
8) 调薪(2次机会/年,根据能力,额度不限);
9) 培训(职称培训、内部培训、外部培训);
10) 旅游2次(不含部门自行组织的旅游);
11) 体检1次/年;
12) 运动会2次/年;
13) 区别于其他员工的系统化、专业化培训。
4.2博士生薪酬及福利
4.2.1博士生薪酬
博士生采用年薪制,年薪20-40万,培训期的基本月薪为12000-15000元。
4.2.2博士生福利
1) 博士专属福利
A. 一次性安家费;
B. 无息购房贷款;
C. 帮助解决配偶工作问题。
2) 其他福利
A. 六险一金(免费购买商业保险一份);
B. 年终奖;
C. 福利费(包括元旦节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、防暑降温费、生日礼金、妇女节仅限女性员工、结婚礼金、生育礼金)和节日礼品;
D. 交通补贴(根据级别而定,若公司提供宿舍,将不享受此项福利);
E. 周末双休,严格按照国家法定节假日放假休息;
F. 住宿(四人间/二人间);
G. 食堂(限工作餐);
H. 调薪(2次机会/年,根据能力,额度不限);
I. 培训(职称培训、内部培训、外部培训);
J. 旅游2次(不含部门自行组织的旅游);
K. 体检1次/年;
L. 运动会2次/年;
M. 区别于其他员工的系统化、专业化培训。